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2013-12-08 
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楼主
发表于 2013-10-10 13:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
哺乳假到底是公司的优惠政策,还是国家规定应该有的呢?我今天才听人事的说原来我们是没有哺乳假的,我看有些公司会有每天1个小时的假,意思就是可以早走
丫丫

二年级

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楼主还是先综合评定下这份工作和家庭收入,能不能离开这份工作。
还有,离开后,能不能找到同等的工作或者收入更高的工作。
如果能,那就维权,如果不能,就还是继续上班吧
桃桃

大 专

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2012-07-26 
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争取一哈,如果领导还顽固不化,直接告知这是法定的(不是非要有什么什么法才具有法律效应哈)。具体还可以咨询劳动保障局。

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好像还可以把每天一个小时折算成总的休假天数,好像大概有20来天相当于带薪的公休 ...
还可以这样啊

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好像还可以把每天一个小时折算成总的休假天数,好像大概有20来天相当于带薪的公休

点评

花姬子  还可以这样啊  发表于 2013-10-11 16:07

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2009-11-11 
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花仙子 家有煮男 育儿好手 魅力大使 模范夫妻 玩乐潮人

好好给领导讲,没得的假可以争取啥,只要达到目的就行。

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2011-05-11 
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国家规定的,但很多公司对于这个规定秘而不宣,欺负一般人都不知道,找公司申请就有,不找公司申请就没有。我原来工作过的单位就这样,算是一个很大规模的民企,制度完善,但这一条从来都没有公布过,如果你到时间去找公司申请,就没问题,所以造成原来很多人不知道有这个假或是原来没有请过这个假以为公司不放就没享受过……

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2007-12-11 
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有,记得当年我也耍过,一般是提前一小时下班,正好错过高峰期。   我还记得当年我们人事部搞忘记时间了,我多整了几个月。嘿嘿。
溪溪

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2013-05-04 
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楼主争取下吧.国家规定都有的 .

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这个应该是规定有的哟

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重庆通

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2014-03-19 
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抱抱楼主,我们好像也没有呢~~~
晨曦

贵宾VIP

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2012-07-23 
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育才女神 勤劳的小蜜蜂 时尚潮人 教育达人 乐游女神 育儿好手 潮宝弟弟

国家规定有的吧,最撇都应该有1个小时,我们以前管得松点,提前1个2个小时走都没得事,只要手头上的事做得完

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2012-03-21 
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是国家规定的,lz争取下吧

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2008-08-08 
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重庆通

回复 丽儿23 的帖子

有的哟。我们公司也是有每天一个小时的哺乳时间,可以提前1个小时下班

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2013-12-05 
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我们公司这点还好,我那些同事每天上午下午都有一个小时,中午可以提前回去喂一次奶再来上班
余泽雨

大 专

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2010-03-25 
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不给不得行,违反国家规定!
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才晓得生完公司没有哺乳假,这种合理不?
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